
PRESENTACIÓN
El Diplomado en Derecho Laboral y procesal laboral tiene como finalidad desarrollar las principales materias del Derecho Laboral y Procesal Laboral, incidiendo en el análisis del Nuevo Código Procesal Laboral. Así como brindar una sólida formación teórica y dogmática jurídica sobre las principales instituciones jurídicas relacionadas con el Derecho Laboral y Proceso Laboral.
- Dirigido:
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Este diplomado está dirigido a estudiantes, egresados, profesionales contadores, economistas, administradores, abogados y todas aquellas personas que desempeñan actividades profesionales en la administración pública y el sector privado relacionado con aquella, así como las personas que estén interesadas en formarse en dicho ámbito.
- Objetivos:
- Otorgar al participante conocimientos actuales en esta importante especialidad del derecho para que así los participantes puedan profundizar sus conocimientos de la Administración Pública a nivel de sus instituciones y de los procedimientos administrativos, así como facilitar la difusión de los deberes y derechos de los administrados, lo que permitirá conocer el marco legal y técnico del derecho administrativo.
- Exponer el correcto ejercicio de la potestad sancionadora, tanto desde una perspectiva teórica como práctica, así como desde una perspectiva pública y privada, a fin de evitar responsabilidades funcionales de la entidad y, por otro lado, proveer las herramientas legales para la defensa del administrado.
- Metodología:
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- 100% presencial y virtual (modalidad sincrónica y asincrónica), la cual permite contar con una plataforma activa las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
- Videos grabados.
- Materiales del desarrollo del diplomado (ppt, pdf, Excel, Word, etc)
- Cuestionarios
- Libros digitales.
- Orientación, guía y apoyo constante del tutor encargado del diplomado mediante los foros ubicados en cada uno de los módulos.
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- Pasos para inscribirse:
- Realizar el pago vía agentes, ventanilla, cajero, transferencias web en alguna de nuestras cuentas bancarias disponibles en: https://spcdiplomados.com/formas-de-pago/
- Enviar al correo informes@spcdiplomados.com con el Boucher y/o transferencia con los siguientes datos:
- Nombres completos
- Número de DNI
- Número de teléfono.
- Dirección exacta.
- Nosotros responderemos en 30 minutos en promedio confirmando su inscripción al curso.
Temas
- MÓDULO I: Ámbito de aplicación del derecho de trabajo.
– Ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo.
– Fuentes del Derecho del Trabajo: Constitución, Ley, Convenio, Reglamento Interno y Costumbre jurídica.
– Principios del Derecho del Trabajo.
– Principio Tuitivo: norma más favorable, indubio pro operario y condición más beneficiosa.
– Principio de Primacía de la Realidad.
– Principio de Irrenunciabilidad de los derechos labores.
– Principio de Igualdad y no discriminación.
- MÓDULO II: El contrato de trabajo y sus modalidades.
– El Contrato de Trabajo
– Elementos y características
– Clases de Contrato: indeterminado, a plazo y tiempo parcial
– Contratos sujetos a modalidad y vicisitudes.
– La intermediación y la tercerización laboral en el Perú
- MÓDULO III: Concepto de remuneración
– Clases de remuneración
– Intangibilidad e Inembargabilidad.
– Retenciones y descuentos.
– Retención judicial.
– Asignación Familiar.
– Casuística.
- MÓDULO IV: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
– Causas de extinción del Contrato Por vencimiento del plazo Por renuncia voluntaria.
– Por acuerdo de partes.
– Por límite de edad o Jubilación.
– Por inhabilitación judicial.
– Por invalidez absoluta permanente.
– Por despido.
– Por causa objetiva permitida por ley.
- MÓDULO V: REGIMENES ESPECIALES EN EL PERÚ.
– Sector Privado Micro y Pequeña Empresa, Agrario, Construcción Civil y Trabajadoras del Hogar.
– Sector Público: Los CAS y la Ley de Servicio Civil.
- MÓDULO VI: El DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL.
– Sindicalización.
– Negociación colectiva.
– Huelga.
- MÓDULO VII: EL DERECHO PROCESAL LABORAL.
– Los principios del Proceso Laboral.
– Competencia.
– Demanda y Contestación de la Demanda.
– Actividad Probatoria.
– Formas especiales de conclusión del Proceso.
– Recurso de Casación.
- MÓDULO VIII: INSPECCIÓN DEL TRABAJO.
– Las funciones y estructura de la SUNAFIL.
– Actuaciones Previas.
– Procedimiento de Actuaciones Inspectivas.
– Procedimiento Sancionador.
Modalidad
La enseñanza virtual permite aprender en la comodidad de su hogar, sin perder el tiempo en desplazamientos y estudiando a la hora que el participante prefiera. Con métodos pensados por expertos para facilitar el aprendizaje.
La Sociedad Peruana de Capacitación ha desarrollado una metodología híbrida de capacitación, pensando en las necesidades de los usuarios que requieren formación y actualización de sus conocimientos, utilizando las nuevas tecnologías como soporte.
Diploma
- CERTIFICACIÓN
A nombre de La Sociedad Peruana de Capacitación - CLASES ONLINE
Vídeo grabado de la sesión de clase. - MATERIAL DIGITAL
artículos, guías (en PPT y PDF), todas las normas legales mencionadas por el docente. - SOPORTE
Nuestros asesores te ayudaran de forma permanente a cualquier duda e inconveniente - DOCENTES CAPACITADOS
Nuestros docentes pasan por una serie de evaluaciones para poder brindar la mejor - LIBROS DIGITALES
PASOS PARA CONCLUIR EL PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN
Efectuar el pago del curso a través del:
- BCP: 191-9391867-0-40 CUENTA CORRIENTE (A nombre Escuela Integral de Especialización Profesional ESIEP).
- BCP: 191-36463040-0-52 AHORROS SOLES (A nombre de directora académica Jannet Velarde Guevara)
- BANCO DE LA NACIÓN: 04042023669 AHORROS SOLES (A nombre de directora académica Jannet Velarde Guevara)
- SCOTIABANK: 043-7994395 (A nombre de directora académica Jannet Velarde Guevara)
- INTERBANK: 048- 3215186639 (A nombre de directora académica Jannet Velarde Guevara)
- BBVA Continental: 0011-0111-0200639875 (A nombre de directora académica Jannet Velarde Guevara)
- YAPE: 978266855: A nombre de Jannet Velarde Guevara
- PLIN: 978266855: A nombre de Jannet Velarde Guevara












